• head_banner_01

Keressen fejlődést a szél és az eső ellenére, lovagolja meg a szelet és a hullámokat, és induljon újra

news_img01Yu Lanqin, 51 éves, a Kínai Kommunista Párt tagja, a Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. vezérigazgatója. A Sanai Home Textiles 2012 októberében alakult. Kezdetben csak egy külkereskedelmi feldolgozóhely volt. A piacgazdasággal kapcsolatos évek kutatásával és megítélésével Yu Lanqin pozícionálta a külkereskedelmi termékek értékesítési piacát Európában, Amerikában és más régiókban, alaposan tanulmányozta a külkereskedelmi üzletágat, és felkereste az összes főbb nyersanyag-beszállítót. Bármi áron, vezesse be a nemzetközi piacfejlesztő tehetségeket, és cserélje ki az intelligens berendezéseket. Közel 10 év kemény munka után a Sanai Home Textiles ismétlődő frissítéseken ment keresztül, és ugrásszerű fejlődést ért el. A cégnek több mint 350 alkalmazottja, 220 női alkalmazottja van, köztük 60 különböző típusú szakmai és műszaki személyzet, 160 különféle intelligens otthontextil-berendezés és gyártósor készlete (készlete), az értékesítési volumen pedig 2020-ban eléri a 150 millió jüant. A cég sorozatosan elnyerte a Jiangsu tartomány Női Feldolgozó Bemutatóbázisa, a Dafeng Privát Kereskedelmi Kamara, a Becsületes és Megbízható Vállalkozás stb. címet. Yu Lanqin elnyerte a március 8. kerületi vörös zászlóvivő címet.

A Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. külkereskedelmi feldolgozó- és exportvállalkozás, amely elsősorban ágyneművel foglalkozik. 2012-es megalakulása óta csak több mint 10 feldolgozópont működött, mára több mint 350 alkalmazottat foglalkoztat. A termékeket Európába és az Egyesült Államokba exportálják. Egy 150 millió jüanos vállalkozást, legyen az egy kis haladás vagy átalakulás, nem lehet elválasztani Yu Lanqin kemény munkájától és hosszú távú elképzeléseitől.

2020 egy rendkívüli év. Az új korona-tüdőgyulladás-járvány hirtelen kitörése miatt a cég aktívan reagált a felhívásra, kezdeményezte a cselekvést, és odaadta szeretetét. A megelőzés és ellenőrzés a vállalatfejlesztésre összpontosít. Az olyan nehézségekkel szembesülve, mint a piaci stagnálás, az anyaghiány, valamint a járványmegelőzés és a járványok elleni védekezés, Yu Lanqin arra késztette az alkalmazottak többségét, hogy gyorsan folytassák a munkát és a termelést, megragadják a maszkok iránti megugrott kereslet adta lehetőséget, gyorsan felfedezzék a nemzetközi piacot és felismerjék. a cég jó fejlődési trendje a trenddel szemben. Kerületünk vállalkozásai közül a társaság a „legkorábban négyet” érte el: 16. első napja a munka és a termelés újraindítása, kerületünkben ez az első vállalkozás, amely teljes egészében újraindította a munkát és a termelést; a termékek gyártása és értékesítése fellendül, kerületünkben elsőként nyitja meg a lemaradást a külkereskedelmi exportban Növekedést elért vállalkozás; több mint 70 000 maszkot adományozott, és kerületünkben elsőként adományozott a helyi egészségügyi intézményeknek, kormányzati szerveknek és közjóléti szervezeteknek; intelligens berendezéseket és továbbfejlesztett műszaki tartalmat vezetett be, és kerületünkben elsőként került ki a járvány hatásaiból és alakította át a termékeket Az egyik továbbfejlesztett üzletág.

Yu Lanqin egy női vállalkozás felelőseként nagyobb figyelmet fordít a női munkára, gyakran részt vesz a Kerületi Nőszövetség különböző tevékenységeiben, és őszintén tesz gyakorlati dolgokat a nők többségéért. A cég munkaigényes vállalkozás, a női alkalmazottak aránya meghaladja a 85%-ot. Mindig fáradságot nem kímélt munkakörülményeik javításában, javadalmazásuk emelésében, vagyoni biztosítás megkötésében, élet nehézségeinek megoldásában. Yu Lanqin, miközben a vállalkozás fejlesztését vezette, nem feledkezett meg társadalmi felelősségvállalásáról. A Kerületi Női Vállalkozók Egyesületének alelnökeként a szeretet adományozásának, a közjólétnek és a társadalomnak való visszaadásnak szentelte magát. Tevékenységek, aktívan adományozzon pénzt és anyagokat, vállaljon vezető szerepet az önkéntes munkában, járuljon hozzá a szegények és szegények megsegítéséhez.

Jelenleg a gazdasági helyzet továbbra is súlyos és bonyolult. Yu Lanqin elmondta, hogy a vállalat minden alkalmazottját arra fogja irányítani, hogy továbbra is tartsa szemmel a nemzetközi piacot, erősítse a technológiai átalakulást, gondoskodjon a női munkavállalók életéről, járuljon hozzá a társadalomhoz, és keményen dolgozzon az új piac előmozdításán. szocialista modernizáció útja kerületünkben.


Feladás időpontja: 2023.04.25