• head_banner_01

A kiválóság és az innováció, a „közjóléti vállalkozások” mindig úton vannak

Yu Lanqin, nő, Han állampolgár, 1970 októberében született, a Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. vezérigazgatója. Az évek során egyesítette és vezette a cég 97 alkalmazottját (82 nő). Nem fél a visszaeséstől a parancsok fogadásában, és bátran halad előre. Bátran törekszik a kiválóságra és az innovációra az új termékek fejlesztésében, és szigorú minőségben. Őszintén vezeti a cég fejlődését, és a cég javát szolgálja. Alkalmazottak, koncentrált megjelenítése a korszak női káderek bátran vállára súlyos felelősséget és keményen dolgozik.

news_img02
news_img03

Legyen bátor üzletet fejleszteni, és a vállalkozás ugrásszerűen fejlődik

Jól tanul és elmélyül az üzleti ismeretekbe, kezeli a kulcsfontosságú problémákat, kutatja a piaci feltételeket, valamint elsajátítja a kommunikációs és tárgyalási készségeket a különböző beszállítókkal. Közel tíz év kemény munka után a cég minden kemény munkát végrehajtott a munkaerő és a professzionális műszaki csapat növekedésétől, a termelési kapacitás bővítésén, az üzemi méretek bővítésén és áttelepítésén át a berendezés-beruházásig és az intelligens eszközök átalakításáig és korszerűsítéséig. gyártósorok stb. Sikerének egy lépésével a Sanai Home Textiles, amelynek kezdetben csak 7 gépi varrómunkása volt, otthoni textilipari vállalkozássá fejlődött, több mint 350 alkalmazottal és 150 millió jüan éves eladással a tehetségek toborzása révén. és a többletmunka mozgósítása. A cég sorozatosan elnyerte az olyan címeket, mint a "Magán Kereskedelmi Kamara integritása és megbízható vállalkozása", "Tartományi demonstrációs bázis a női anyagok feldolgozásához", "Kiemelkedő hozzájárulás az ipari gazdaságfejlesztésért".

Vegyen részt az állami jóléti tevékenységekben, hogy segítsen a leginkább rászorulókon

Miközben a vállalkozás fejlődik és növekszik, nem feledkezett meg a társadalomban segítségre szoruló emberekről vagy csoportokról. A lakástextil-ipari vállalkozások munkaigényes vállalkozások. Női cégvezetőként tisztában van a női munka fontosságával. A cég női alkalmazottai több mint 85%-ot tesznek ki, és a női munka különösen fontos. Munkakörülményeik javítására, javadalmazásuk emelésére, juttatások végrehajtására, megélhetési nehézségeik megoldására összpontosított, és számos intézkedést hozott. Az elmúlt években a Yu Lanqin és a Sanai Home Textiles sokszor nyújtott segítő kezet az élet minden területére, hogy segítsen a rászorulóknak. Az új koronajárvány hirtelen kirobbanásával szemben aktívan reagált a felhívásra, kezdeményezte a felelősségvállalást, és minden tőle telhetőt odaadva szeretetének, egy kézzel valósította meg a járvány megelőzését és leküzdését, valamint a járvány fejlesztését. a vállalkozást a másikkal. Sokszor adományozott különféle járványellenes anyagokat az illetékes felsőbb szintű osztályoknak; az ünnepek alatt ünnepi ajándékokat vagy juttatásokat adott szegényeknek vagy özvegyeknek; amikor az alkalmazottak vagy családtagjaik nehézségekkel és betegségekkel szembesültek, vezető szerepet vállalt az adományozásban, és mozgósította az összes alkalmazottat, hogy segítsék egymást Kölcsönös segítségnyújtás, a szeretet odaadása stb. szerepet tölt be az egész társadalom nagy szeretettel.


Feladás időpontja: 2023.04.25